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Mitglied in Anwaltsgruppen
Contact
Bureau BerlinPhone +49 (0) 30 206298-6
Fax +49 (0) 30 206298-89
Dr. Christopher Liebscher, LL.M.
work,prefSchumannstraße 18
10117 Berlin
work,voice,pref+49 (0) 30 206298-6
work,fax+49 (0) 30 206298-89
Partner
Chartered Specialist (Fachanwalt für Arbeitsrecht) in labor and employment law
Dr. Christopher Liebscher, LL.M.
Christopher Liebscher studied law at Freiburg University, where he also was awarded a doctor’s degree (Dr. jur.). In addition to his German legal education, he holds a Master of Laws Degree from the University of Pennsylvania in Philadelphia. He was admitted to the bar in 2003, and is a member of the International Section of the German Bar Association. In 2007 he became a partner of the firm.
Dr. Liebscher advises national and international clients, in particular mid-sized corporations, embassies, political foundations and institutions of the health care sector, in all aspects of individual and collective labor and employment law. Managing directors, executives and employees also range among his clients.
Dr. Liebscher is a Chartered Specialist (Fachanwalt für Arbeitsrecht) in labor and employment law. In addition to his work in this field, he provides comprehensive advice to art institutions, galleries and collectors in commercial and business law matters.
Chartered Specialist, Labour Law (Fachanwalt für Arbeitsrecht)
Languages: German, English, French
Selected Publications
- Handbuch Krankenhaus-Arbeitsrecht, Co-Autor, Hrsg. Besgen, Verlag C.H. Beck (2010)
- Chefarzt im Unternehmen Krankenhaus, Co-Autor, Hrsg. Wallhäuser/Schäfer-Gölz/Witt, Deutsche Krankenhaus Verlagsgesellschaft (2011)
- Handbuch Führungskräfte, Co-Autor, Hrsg. Besgen, Verlag Dr. Otto Schmidt (2011)
- Personalmanagement in der Zahnarztpraxis, Co-Autor, Hrsg. Bartha/von Hein/Liebscher/Sandock, Spitta Verlag (2011)
Memberships:
- Deutscher Anwaltverein (German Bar Association)
- Deutsche Gesellschaft für Kassenarztrecht e.V.
- WPC - Wirtschaftspolitischer Club Deutschland e.V.
Publikationen
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ArbG Köln: Fehlende fachliche Eignung gem. § 82 S. 3 SGB IX - Urteilsbesprechung
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LAG Hamm: Frage nach staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsverfahren bei Einstellung nur eingeschränkt zulässig - Urteilsbesprechung
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BAG: Ansprüche des Bewerbers im Rahmen von Auswahlentscheidungen - Urteilsbesprechung
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Zahnarzt kann für Mitarbeiterfehler haftbar gemacht werden
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LAG München: § 26 TV-L kann kein eigenes Urlaubsregime begründen - Urteilsbesprechung
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BAG: Chefarzt als leitender Angestellter
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Arbeitsrechts-Update für den Laborinhaber
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Miteinander auf Zeit? Chancen und Risiken befristeter Arbeitsverträge
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Zu unserer vollsten Zufriedenheit… Das Arbeitszeugnis in der Zahnarztpraxis
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BAG: Außerordentliche personenbedingte Kündigung mit Auslauffrist bei Entzug der Verschlusssachen-Ermächtigung eines tariflich unkündbaren Mitarbeiters – Urteilsbesprechung
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Das Arbeitszeugnis in der Zahnarztpraxis
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Befristung und Haushaltsrecht
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Die neue Urlaubsrechtsprechung bei Arbeitsunfähigkeit
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LAG Hamm: Unzulässiger genereller Ausschluss von Bewerbern mit nicht bestandenem Zweiten Staatsexamen vom Vertretungsunterricht – Urteilsbesprechung
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BAG: Zusatzurlaub von Schwerbehinderten und tariflicher Mehrurlaub bei Krankheit – Urteilsbesprechung
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz: Organisationspflichten in der Arztpraxis
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Das Arbeitssicherheitgesetz - „Brauche ich einen Sicherheitsingenieur?“
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"Hilfe, ich werde gemobbt..."
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„Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers: Hilfe, ich werde gemobbt.“
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Betriebsfeste: Weihnachten in der Arbeitswelt
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Der Schutz der Melodie im deutschen und im amerikanischen Recht
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Die Neueinstellung in der Arztpraxis: Chancen und Risiken befristeter Arbeitsverträge
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Die Kündigung in der Ausbildung
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Arbeitszeugnisse: Zu unserer vollsten Zufriedenheit…
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Das Recht zur Lüge - zulässige Fragen und berechtigte Lügen im Einstellungsgespräch
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Überstunden in der Arztpraxis: Arbeit ohne Ende?
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Das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit im Überblick: Arbeitnehmer mit Nachwuchs
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Mutterschutz in der Arztpraxis: Arbeit in anderen Umständen
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Allgemeiner Kündigungsschutz: Wann eine Trennung möglich ist
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Die Künstlersozialkasse: Weitgehend unbekannte Abgabepflicht für viele Unternehmen
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Patientenverfügung: Was der Fall Schiavo lehrt
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Der Wille des Patienten
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Vom Werbeverbot zum Informationsrecht
