Dr. Nicolai Besgen

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Dr. Nicolai Besgen

With Theo Kade, Nicolai Besgen heads the firm's extensive Labour Law Department, advising and representing a large variety of companies, public entities and individuals nationwide. His impressive record of publications on Labour Law topics made him a leading practitioner in that area of the law, as well as a much demanded speaker on Labour Law seminars. Nicolai Besgen is a member of several German legal associations.

Chartered Specialist, Labour Law (Fachanwalt für Arbeitsrecht)

Publikationen

  • Unzulässige Nutzung von Internet und E-Mail – Überblick über arbeitsrechtliche Sanktionen
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2011, S. 162 – 169
  • Besonderheiten des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 103 BetrVG
    see: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2011, S. 133 – 137
  • Die neue Urlaubsrechtsprechung bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2010, S. 380 - 385 (Heft 6)
  • Arbeitsrechtliche Fragen zur Fußball-WM 2010
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2010, S. 385 - 389 (Heft 6)
  • Fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern - Fallstricke des Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 103 BetrVG
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2010, S. 163 - 168 (Heft 3)
  • Der „Blitzwechsel“ in die OT-Mitgliedschaft
    see: (SAE) 2010, S. 1 - 26 (Heft 1)
  • Artikelserie zum Arbeitsrecht: Von A wie Abfindung bis Z wie Zeugnisfragen
    see: General-Anzeiger Bonn, erscheint wöchentlich in der Wochenendausgabe ab 1. November 2008.
  • Rauchen am Arbeitsplatz
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) Heft 1, 19-23
  • see: In: Rolfs/Giesen/Kreikebohm/Udsching, Beck-Online-Kommentar zum Arbeits- und Sozialrecht München
  • Neue Rechtsprechung zum Betriebsübergang - Ein Überblick
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2008, 589-594
  • see: In: Hümmerich/Boecken/Düwell, Anwaltkommentar Arbeitsrecht, Bonn, 2007
  • ABC Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
    see: In: Steuerberater Handbuch, Bonn, Berlin, 2007 (erscheint jährlich)
  • Die Auswirkungen des AGG auf das Betriebsverfassungsrecht
    see: Betriebs-Berater (BB) 2007, 213
  • Kündigung und Abmahnung bei unzulässiger Nutzung von E-Mail und Internet
    see: Monatsschrift für Deutsches Recht (MDR) 2007, 24
  • OT-Mitgliedschaft - offene Fragen
    see: (SAE) 2007, S. 293 - 295 (Heft 7)
  • Häufige Fehler bei dem Ausspruch und der Zustellung von Kündigungen
    see: Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P) 2007, S. 739 - 745 (Heft 11)
  • Sachmittelanspruch des Betriebsrats nach § 40 Abs. 2 BetrVG bezogen auf moderne Kommunikationseinrichtungen
    see: In: Bewegtes Arbeitsrecht - Festschrift für Wolfgang Leinemann zum 70. Geburtstag, Neuwied, 2006
  • Kündigung bei Betriebsübergang
    see: In: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, Bonn, 2. Auflage, 2006
  • Kündigung und Unternehmensumwandlung
    see: In: Pauly/Osnabrügge, Handbuch Kündigungsrecht, Bonn, 2. Auflage 2006
  • BlackBerry und Homepage für den Betriebsrat? – Ein aktueller Überblick zum Anspruch des Betriebsrats auf moderne Kommunikationstechnik
    see: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2006, 959
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei biometrischen Zugangskontrollen im Kundenbetrieb
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2006, 233
  • Private Internetnutzung – Fristlose Kündigung oder Abmahnung?
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2006, 117
  • Fußball-WM und Arbeitsrecht
    see: Fachanwalt Arbeitsrecht (FA) 2006, 162
  • Betriebsverfassungsrecht
    see: In: Handbuch Betrieb und Personal, Band 3, Loseblatt, Bonn, Berlin, 2005
  • Informationspflichten des Arbeitgebers nach Hartz I und Schadensersatzpflicht?
    see: Fachanwalt Arbeitsrecht (FA) 2005, 258
  • Fallstricke des neuen gesetzlichen Abfindungsanspruchs
    see: Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2004, 185
  • Nochmals: Abfindungsanspruch nach §1a KSchG und Sperrzeit
    see: Fachanwalt Arbeitsrecht (FA) 2004, 294
  • Auswirkungen des neuen Abfindungsanspruchs auf das Arbeitsförderungsrecht
    see: Fachanwalt Arbeitsrecht (FA) 2004, 173
  • Zum Übergangsmandat des Personalrats bei der privatisierenden Umwandlung
    see: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2003, 1239
  • Streik um Firmentarifvertrag – Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2003, 277
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Anlasskündigung – bevorstehende Arbeitsunfähigkeit
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2003, 197
  • Nachwirkung eines allgemeinverbindlichen Tarifvertrages
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2002, 220
  • Außerordentliche Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung
    see: Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2000, 141