Unter Führungskräften im Unternehmen versteht man Leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände. Wir beraten hier umfassend im Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht.
Der Begriff der Führungskräfte ist (arbeits)rechtlich nicht definiert. Gemeinhin versteht man unter Führungskräften die handelnden und leitenden Personen eines Unternehmens. Neben den rechtlichen Organvertretern (Vorstand und Geschäftsführer) werden aber auch die Leitenden Angestellten in einem Arbeitsverhältnis als Führungskräfte bezeichnet. Arbeitsrechtlich muss zwischen „echten“ und „unechten“ Leitenden Angestellten weiter differenziert werden. Organe einer Gesellschaft unterliegen hingegen originär nicht dem Arbeitnehmerschutzrecht.
Die Beratung und Betreuung von Führungskräften verlangt besondere Sachkenntnisse aus dem Arbeitsrecht, aber auch dem Gesellschaftsrecht und dem Steuerrecht. Nur die genaue Kenntnis der verschiedenen Rechtsgebiete und ihrer wechselseitigen Auswirkungen ermöglicht die fehlerfreie und rechtssichere Beratung. MEYER-KÖRING hat mit ausgewiesenen Spezialisten in allen Rechtsgebieten die nötige Expertise, um Führungskräfte umfassend zu beraten.
Das besondere Know-How unserer Anwälte wird u.a. durch das von Herrn Prof. Dr. Besgen herausgegebene Handbuch Führungskräfte belegt.
EXPERTISE
- Leitende Angestellte
- Geschäftsführer
- Geschäftsführervertrag
- Vorstände
- Vorstandsvertrag
- Weitere Führungskräfte
- Vertragsverhandlungen
- Aufhebungsvertrag
- Begleitung bei Aufhebungsvertragsverhandlungen
- Bonus und variable Vergütung
- Compliance
- Datenschutz
- Gerichtliche Verfahren
- Krise und Insolvenz
- Haftung
MANDANTEN
Wir beraten und vertreten Führungskräfte bundesweit in allen Rechtsfragen.
AUSZEICHNUNGEN
-
TOP-Kanzlei für Arbeitsrecht
(WirtschaftsWoche 2023, 2022, 2021, 2020) -
TOP-Wirtschaftskanzlei für Arbeitsrecht
(FOCUS SPEZIAL 2024, 2023, 2022, 2021, 2020) -
TOP-Anwältin für Arbeitsrecht: Ebba Herfs-Röttgen
(WirtschaftsWoche 2023, 2022, 2021, 2020) -
TOP-Anwalt für Arbeitsrecht: Prof. Dr. Nicolai Besgen
(WirtschaftsWoche 2023, 2020) -
„Das Team ist insbesondere für seine besondere Expertise im Bereich öffentlicher Arbeitgeber und Stiftungen bekannt“.
(JUVE-Handbuch „Wirtschaftskanzleien“ 2017/2018) -
„Exzellenter Ruf dieser in Bonn und Berlin tätigen Arbeitsrechtspraxis“
(JUVE-Handbuch „Wirtschaftskanzleien“ 2016/2017) -
„Führende Namen im Rheinland – Arbeitsrecht: Dr. Nicolai Besgen (MEYER-KÖRING, Bonn)“
(JUVE Handbuch „Wirtschaftskanzleien“ 2017/2018, 2016/2017) -
TOP-Anwalt für Arbeitsrecht: Dr. Nicolai Besgen
(FOCUS Magazin „Ihr Recht“, u.a. 2017)
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
Publikationen
Arbeitsrecht für gemeinnützige Träger
Arbeitsrechtliche Fragen und Vorgaben machen vor Einrichtungen, die sich sozialen Aufgaben widmen, keinen Halt. Fachkräftemangel und Wettbewerbsdruck erfordern arbeitsrechtli...
UNVERBINDLICHE KONTAKTAUFNAHME
UNVERBINDLICHE KONTAKTAUFNAHME
Sind Sie unsicher, ob Sie mit Ihrer Angelegenheit bei uns richtig sind?
Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf und schildern uns Ihr Anliegen.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf.