Unser Sozius Dr. Nicolai Besgen hat gemeinsam mit zahlreichen Autoren unserer Sozietät das „Handbuch Führungskräfte“ herausgegeben.
Handbuch Führungskräfte
Herausgeber:
Dr. Nicolai Besgen
Autoren (u.a.):
Dr. Theo Kade, Dr. Stephan Dornbusch, Mario Knepper, Dr. Christopher Liebscher, Dr. Andreas Menkel, Sebastian Witt
Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln, 1. Aufl. 2012, 835 Seiten, ISBN 978-3-504-42058-1
EUR: 89,80 € (Zur Bestellung über den Verlag hier klicken)
Zum Inhalt:
Das Handbuch enthält eine systematische Darstellung der für Führungskräfte maßgeblichen personalrechtlichen Besonderheiten unter Berücksichtigung der arbeits-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Anforderungen. Es führt den Leser dabei von der Begründung des Anstellungsverhältnisses über die inhaltliche Ausgestaltung des Vertrages zu den vielfältigen Fragen rund um die Beendigung des Anstellungsverhältnisses, dies auch in Sondersituationen wie Betriebsübergang und Insolvenz. In weiteren Kapiteln werden die zunehmenden Pflichten der Führungskräfte unter Datenschutz- und Compliance-Aspekten sowie die wichtigen Grundlagen der zivil- und steuerrechtlichen Haftung der Führungskräfte dargestellt. Ein Kapitel zu den verfahrensrechtlichen Besonderheiten rundet das Werk ab.
Die Darstellung orientiert sich exemplarisch an den wichtigsten Führungskräfte-Gruppen Vorstand, GmbH-Geschäftsführer und Leitender Angestellter. Zahlreiche Beispiele, Praxishinweise und Musterformulierungen erleichtern den Zugang zur Materie und helfen bei der Beratung und Gestaltung.
Zu den Autoren: Die Autoren sind ausgewiesene Experten und erfahrene Rechtsanwälte in der umfassenden Beratung von Unternehmen und Führungskräften in arbeits- gesellschafts- und steuerrechtlichen Belangen.
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